紧张，有经验的兄弟帮帮我

爱喝茶的狐狸

老师介绍了个实习单位，下礼拜就要过去了。以前从来没有实习过哦，紧张得要死啊。实习的时候要注意点什么吗？

逗你玩

少说话多工作，少吃饭多干活

生命奇迹

别紧张啊，放松一点。少说话多工作，少说话多听多看。不知道就请教。单位里除非领导专门派人培训你，不然，人家可是各忙各的。不会主动教你的。工作和学习不一样滴，祝楼主好运
还有如果没有事情就找点自己可以做的事情，哪怕是倒倒垃圾也比窝在那里看专业书好，人家可不会出钱养个书呆子滴。（俺们亲戚的单位就刚解雇了这样字滴人）

爱喝茶的狐狸

果然……实习就是被剥削啊

tysm

不被剥削你还想如何？？？

cg_girl

加油啊

小桃仙

Originally posted by 生命奇迹 at 2004-10-10 19:14:
别紧张啊，放松一点。少说话多工作，少说话多听多看。不知道就请教。单位里除非领导专门派人培训你，不然，人家可是各忙各的。不会主动教你的。工作和学习不一样滴，祝楼主好运
还有如果没有事情就找点自己可以做 ...

这要看单位的性质了,你说的这种方法在国企和中小私企比较适合,特别大多数同事都是叔叔伯伯辈的.

小桃仙

Originally posted by 爱喝茶的狐狸 at 2004-10-10 04:58 PM:
老师介绍了个实习单位，下礼拜就要过去了。以前从来没有实习过哦，紧张得要死啊。实习的时候要注意点什么吗？

Take it easy, boy!
This is your first step of being a social man. Don't be late on your first working day.

看你在什么单位了. 各种企业有不同的企业文化和运营模式.

在日韩企业,是非常强调职位等级的,在这种企业要求员工绝对服从上级的指令,工作努力敬业会被一致强调,也就是说鼓励员工加班,有加班费. 员工服装和妆容有较高要求和限制:不能染发,女士要化淡妆,男士西服领带皮鞋都要整洁.严格的还会限制上厕所和喝水的时间.

美企相对较为宽松,创新精神被很多公司作为发展的动力,所以在这里你一个与众不同的idea比三天两头加班得宠的容易.谁让美国佬喜欢怪诞的解决方式.

时间观念在德企非常注重,德国人做事情严谨,有规律.很多case都是经过几个月的时间策划的,所以做事情拖拉或超前都很有可能影响到公司整年的进度.另外,迟到的人工资扣的特别厉害,形象也会受损的.

在英国企业,"隐私"是个非常敏感的单词,千万别提那些英国人认为是私人的话题,特别是工资.英国人保守传统,别让人家觉得你太出格另类.

总之,虽然你是实习生,但要把自己看成公司的一员,要勇于承担责任.要诚信,答应的事情一定要兑现;要礼貌,特别对女士和上司,人际关系就是从这里起步的.说了这么多希望对你有所帮助.
P.S.受了委屈别在公司发作,要发扬跆拳道的精神--忍耐!下班去道馆踢两脚发泄出来,第二天再打起精神上班.

冬竹

总之还是要与他们打好关系，每个单位的性质不一样，风气也就不一样。新人刚进去总要吃亏点，不过你凡事主动点总没错。
我算是很幸运的了，我们几个科室的人都对我很好，有了这种友善的氛围，工作变的非常快乐。当然比我晚来的新人我也是同样对待的。有了这种良好的关系，经过前辈们的指点，我在后来的工作学习中少走了很多弯路。
当然，不是每个单位都像我们这样的，特别是一些私营企业，勾心斗角非常厉害，看你老实就欺负你，遇到这样的人就只能敬而远之。要与他正面发生冲突就有你苦头吃了，你总不能去打他吧。就像33说的：多做事，少说话，凡事主动热情点就没错了。

[ Last edited by 冬竹 on 2004-10-13 at 19:15 ]

爱喝茶的狐狸

我发现一个奇特的现象，我们公司有4个人，加上我五个，但是我们中有4个老板，就是说，整家公司就我一个员工，其余都是合伙的老板，天啊！